I.E MONSEÑOR RAMON ARCILA SEDE CENTRAL
TALLER 2 (Clase) DE LA GUIA 3
LEG LABORAL 10° JORNADAS MAÑANA Y TARDE DOCENTE: CARLOS ALBERTO BOLAÑOS
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Este es el enlace permanente para Decimos de operaciones contables al momento de unirse a la las clases de legislación laboral con el docente Carlos Alberto Bolaños durante el año lectivo 2021
| * Explicar brevemente los principios generales del código sustantivo del trabajo.
* Reconocer un contrato de trabajo dentro de una variedad de contratos, teniendo en cuenta los elementos fundamentales de este. * Determinar el tipo de contrato de trabajo existente de acuerdo a las características efectivas, su naturaleza y/o el término de duración. * Conocer las obligaciones, prohibiciones de las partes contratantes, al igual que las causas para terminación del contrato de trabajo a la luz del C.S.T * Determina la indemnización que se debe pagar a un trabajador por terminación injusta del contrato de trabajo, de acuerdo al tipo de contratación.
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DESEMPEÑOS:
Calcule el valor que se les deberá pagar por concepto de indemnización a los siguientes trabajadores teniendo en cuenta que fueron despedidos de sus cargos sin causa justa:
- López Dávila Gerardo contrato a término fijo de 2 años a partir del 1 de marzo del 2.019, despedido el 30 de enero del 2020. Salario mensual devengado $ 1.295.000.
- Gutiérrez Peláez Cesar Contrato a término fijo de tres años a partir del 1 de diciembre del 2.020, recibe carta de despido el 15 de enero del 2.021. salario mensual devengado $ 3.260.000.
- Suarez Méndez Verónica contrato a término indefinido a partir del 1 de agosto del 2.012, despedido el 15 de marzo del 2.021. Salario mensual $ 4.567.000.
- Arias Escobar Ana contrato a término fijo de tres años a partir del 16 de septiembre del 2.018, despedido el 30 de marzo del 2.020. Salario mensual devengado $ 1.698.000.
- Peláez Vélez Mauricio contrato a término indefinido a partir del 1 de junio del 2.013, despedido el 30 de marzo del 2.020. Salario mensual devengado $ 10.970.000.
- Jiménez Juan Carlos contrato a término fijo de dos años a partir del 1 de julio del 2.019, despedido el 30 de enero del 2.020. Salario básico $ 950.000 más comisiones las cuales se registran a continuación por los meses que alcanzo a trabajar:
Julio 950.000 $ 397.800 Noviembre $ 563.000
Agosto 950.000 $ 495.900 Diciembre $ 434.000
Septiembre $ 307.000 Enero $ 570.000
Octubre $ 687.000
- Ramírez Mina Andrea Contrato a término indefinido A partir del 1 marzo de 2.006 despedido el 15 de noviembre del 2.020. Salario mensual fijo $ 12.960.000.